Yhteistoiminnallinen johtaminen ja vaikuttaminen ylipäänsä edellyttää osallisuuden, palvelijan ja nöyryyden näkökulman sisäistämistä. Onnistunut johtaminen on luotettujen kumppaneiden voimavarojen vapauttamista yhteiseksi hyväksi. Vaikuttaminen on kaikkien ajattelun muuttamista situtuneeksi päämätietoiseksi toiminnaksi.

Sankariteot ovat todellisuuden muuttamista jukkueena, jonka valmantajana on suuri vaikuttaja.

Kyky johdatella yhteisö uusiin voittoihin sen työhön osallistuen ja sitä palvellen on toisaalta lahja, joka on karismaattisella johtajalla, mutta myös tahto oppia ymmärtämään ryhmän toiminnan lainalaisuuksia on keskeinen osa onnistumista. Johtaminen on selvästi merkittävin yksittäinen  tekijä, joka vaikuttaa yhteisön hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitämiseen.

Karismaattinen johtaminen   Valta ja vastuu   Oma tarina